Description du poste
Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum.
ACTIVITÉS DU TECHNICIEN MAINTENANCE.
- Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements
- Organise les interventions de maintenance
- Réalise les interventions de maintenance préventive et curative
- Contribue à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance
COMPÉTENCES DU TECHNICIEN MAINTENANCE.
- Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements
- Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
- Organise et programme les activités et opérations de maintenance
- Détecte l’origine d’une panne
- Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes
- Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
- Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
- Transfère et capitalise l’information
- Respecte les règles de sécurité
- Travaille en équipe y compris à distance
COMPÉTENCES TRANSVERSES DU TECHNICIEN MAINTENANCE.
- Utilise des appareils de tests et de mesure électrique
- Analyse des données de maintenance
- Assiste techniquement les services de l’entreprise ou des clients
- Coordonne l’activité des entreprises extérieures et de s’assure qu’elles ont bien les habilitations requises
- Réalise les interventions nécessitant une habilitation ou de consignation
- Renseigne les supports de suivi d’intervention et transmet les informations au service concerné
- Supervise les opérations de maintenance
- Utilise un engin nécessitant une habilitation
Votre profil
Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra :
· Compétences pratiques et théoriques en maintenance
· Connaissances techniques (réglementation ERP…)
· Autonomie
· Sens du détail et de la qualité
· Rigueur
· Capacité de diagnostic
Avantages
- Prime de participation reversée en fonction des résultats de l’année N-1
- Avantage en nature et/ou Indemnités nourriture
- Des prix collaborateurs dans tous les hôtels du groupe et dans un grand nombre d’hôtels grâce au programme Employee Rate
- Des possibilités d’évolution de carrière dans nos hôtels du groupe
- Guest expérience: après validation de la période d’essai vous bénéficiez d’une nuit avec petit déjeuner pour deux personnes
Contrat
Contrat : CDD – 2 mois potentiellement renouvelables
35h par semaine
Statut : Employé
Salaire : 1820€
Une expérience confirmée sur un poste similaire est demandée.
Votre futur employeur
A propos de notre groupe
Vous souhaitez rejoindre une Entreprise à taille humaine en pleine croissance ? Notre Groupe hôtelier répondra à vos attentes, et même plus ! Votre carrière commence avec nous. Vous avez le choix entre 5 destinations et 10 hôtels de caractère parmi Nice (Le Méridien), Lille (Hermitage Gantois by Marriott, Couvent des Minimes, Hôtel Hilton Lille, Art Déco, Grand Hôtel Bellevue), Rouen (Hôtel de Bourgtheroulde by Marriott), le Touquet (Holiday Inn Resort) et Bruges (Novotel et Ibis). Si vos valeurs sont l’excellence, la rigueur et la satisfaction des clients, alors, n’attendez plus, nos hôtels sont faits pour vous.
A propos du Couvent des Minimes
Le Couvent des Minimes est un établissement 4 étoiles où se mêlent Histoire et modernité. Situé à quelques pas de la Grand Place, il bénéficie d’un environnement reposant. L’hôtel comporte 75 chambres et 8 suites. Son restaurant propose une cuisine traditionnelle avec des spécialités régionales. Le Bar l’Echiquier vient compléter l’offre restauration. L’hôtel dispose de 7 salons pouvant accueillir jusqu’à 300 personnes.
Si cette offre ne correspond pas exactement à vos attentes, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature spontanée, d’autres opportunités pourraient correspondre à votre profil et à vos aspirations.
Candidature spontanée
